Vadybos sistemų standartai keičiasi, o kartu keičiasi ir organizacijų, vidaus auditorių bei sertifikavimo specialistų poreikiai. Vien tik gauti informaciją apie naują redakciją nepakanka – svarbu suprasti, ką pokyčiai reiškia praktiškai, kaip jiems pasirengti ir kaip išlaikyti kompetenciją nuolat kintančioje aplinkoje.

Todėl GCERT BALTIC UAB pradėjo aktyviau siųsti Lietuvos organizacijoms naujienlaiškius, dalytis aktualijomis ir kviesti į naują rudens mokymų programą. Norime būti ne tik sertifikavimo proceso metu matoma įstaiga, bet ir lengvai pasiekiamas, atviras profesinės informacijos šaltinis.

Kodėl atvira komunikacija svarbi Lietuvos sertifikavimo rinkoje?

Patikimas sertifikavimas remiasi ne vien audito dienomis. Organizacijoms svarbu laiku sužinoti apie standartų raidą, auditoriams – nuosekliai palaikyti kompetenciją, o vadovams – suprasti, kokie pokyčiai gali turėti įtakos sertifikavimo programai ir vadybos sistemos veikimui.

Reguliarūs naujienlaiškiai ir vieši mokymai padeda:

  • sekti oficialiai paskelbtas standartų ir pereinamųjų laikotarpių naujienas;
  • atskirti patvirtintus reikalavimus nuo projektų, prognozių ar rinkoje sklindančių interpretacijų;
  • stiprinti vidaus ir išorės auditorių kompetenciją;
  • dalytis audito metodų, objektyvių įrodymų ir išvadų formulavimo praktika;
  • užduoti klausimus ir palaikyti atvirą profesinį dialogą.

Rudens mokymų kryptys

Rudens programoje planuojame mokymus, skirtus skirtingiems vaidmenims ir kompetencijos lygiams:

  • ISO 14001:2026 naujosios redakcijos pokyčių ir perėjimo mokymus;
  • pasirengimo būsimai ISO 9001:2026 redakcijai ir jos pokyčių mokymus, atnaujinant turinį po oficialaus standarto paskelbimo;
  • vyriausiųjų auditorių mokymus;
  • vidaus auditorių mokymus;
  • standartų pakeitimų ir perėjimo proceso mokymus;
  • audito planavimo, įrodymų vertinimo ir radinių formulavimo praktinius mokymus.

Programų aprašymuose visada bus aiškiai nurodytas mokymų pagrindas, tikslinė auditorija ir naudojama standarto redakcija. Iki galutinio ISO 9001:2026 paskelbimo informacija apie naują redakciją turi būti pristatoma kaip pasirengimas pagal oficialią ISO rengimo būseną, o ne kaip galutinio standarto reikalavimų mokymas.

Mokymai nėra sertifikavimo garantija

GCERT BALTIC UAB, kaip sertifikavimo įstaiga, saugo nešališkumą. Bendro pobūdžio mokymai ir vieša informacija negali būti siejami su pažadu lengviau gauti sertifikatą, palankesniu auditu ar konkrečiu sertifikavimo sprendimu.

Dalyvavimas mokymuose:

  • nesuteikia išankstinio atitikties patvirtinimo;
  • nepakeičia sertifikavimo audito;
  • negarantuoja sertifikavimo rezultato;
  • nesuteikia dalyviui privilegijų audito ar sertifikavimo sprendimo metu;
  • nereiškia, kad lektorius ar auditorius rengs organizacijos vadybos sistemos sprendimus.

Mokymuose galima aiškinti reikalavimus, audito principus ir bendrus taikymo pavyzdžius, tačiau negalima suprojektuoti konkretaus kliento vadybos sistemos ar nurodyti vienintelio sprendimo, kuris vėliau būtų audituojamas.

ISO 14001:2026 jau paskelbta, ISO 9001:2026 – dar baigiama rengti

ISO 14001:2026 oficialiai paskelbta 2026 m. balandį. Tai reiškia, kad organizacijos jau gali sistemingai vertinti naujos redakcijos reikalavimus ir planuoti perėjimą pagal oficialiai nustatomas taisykles.

ISO 9001 naujosios redakcijos galutinis projektas patvirtintas, o oficiali publikacija numatyta 2026 m. rugsėjo 16 d. Iki paskelbimo mokymuose tikslinga kalbėti apie pasirengimą pokyčiams ir oficialiai žinomą rengimo būseną. Galutinė reikalavimų analizė bei perėjimo informacija turi remtis paskelbta standarto redakcija ir oficialiais pereinamojo laikotarpio sprendimais.

Būti matomiems reiškia būti pasiekiamiems

Aktyvesnė komunikacija mums reiškia ne daugiau reklamos, o daugiau aiškumo. Norime, kad organizacijos žinotų, kur kreiptis dėl sertifikavimo proceso, mokymų, auditorių kompetencijos ir standartų naujienų. Kartu norime girdėti rinkos klausimus ir temas, kurioms trūksta suprantamo paaiškinimo.

Kviečiame prenumeruoti GCERT BALTIC UAB naujienlaiškius, sekti rudens mokymų programą ir dalyvauti profesionaliame dialoge.